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근로·노무 서식 이용 안내
근로노무 카테고리에는 치유휴직 신청서 시리즈, 출산전후휴가(배우자 출산휴가)·육아휴직 통합 신청서 등 34건의 서식이 전부 법제처(국가법령정보센터) 출처로 등록되어 있습니다. 휴직·휴가 제도의 법정 서식이 중심입니다.
치유휴직 서식은 신청서부터 통지서, 개시 예정일 변경·기간 연장·단축·철회 신청서, 고용유지비용 지급신청서까지 제도 전체가 세트로 갖춰져 있습니다. 근로계약서·임금대장 같은 일반 노무 양식은 고용노동부 표준양식을 쓰는 경우가 많아 이 카테고리에는 적으니, 찾는 서식이 없으면 인사노무·산재고용 카테고리와 고용노동부 홈페이지를 함께 확인하세요.
자주 묻는 질문
출산휴가와 육아휴직을 한 번에 신청할 수 있나요?
출산전후휴가(배우자 출산휴가)·육아휴직 통합 신청서로 한 번에 신청할 수 있습니다. 통합 신청서에서 해당 휴가·휴직 항목을 표시하고 기간을 기재하는 방식입니다. 급여 지원은 고용보험 절차가 별도이니 함께 확인하세요.
치유휴직은 어떤 제도인가요?
법령에 따라 치유가 필요한 경우 사용하는 휴직 제도로, 신청서를 내면 통지서로 결과를 받습니다. 휴직 중 일정이 바뀌면 개시 예정일 변경, 기간 연장·단축, 철회 신청서를 상황에 맞게 사용합니다.
표준 근로계약서는 어디서 구하나요?
이 카테고리에는 근로계약서가 없습니다. 고용노동부가 배포하는 표준근로계약서(정규직·기간제·단시간·건설일용·연소자 등)를 고용노동부 홈페이지에서 내려받는 것이 정확합니다.
치유휴직자 고용유지비용은 누가 신청하나요?
치유휴직자를 고용 유지한 사업주가 고용유지비용 지급신청서로 신청하는 서식입니다. 근로자용 신청서와 사업주용 지급신청서가 구분되어 있으니 신청 주체에 맞는 서식을 사용하세요.